Вакансии
Каждый сотрудник отдела декоративных продаж вносит свой личный вклад в развитие компании, разделяя общие ценности.
Основа нашего успеха — сочетание лучших практик отечественной химической промышленности с европейскими стандартами ведения бизнеса и управления персоналом. Мы придаем огромное значение охране труда и развитию культуры промышленной безопасности, которая соответствует уровню ведущих российских химических предприятий.
Мотивация сотрудников
Мотивация персонала строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда, а также на широких возможностях развития и профессионального роста работников. Наша программа развития персонала построена на карьерном росте перспективных сотрудников и привлечении лучших специалистов с внешнего рынка. Мы хотим, чтобы с первых дней работы начинающий специалист чувствовал себя частью команды и мог эффективно включиться в рабочий процесс. Для этого у нас разработана корпоративная Академия и программа адаптации. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату. Сотрудники, которые успешно справляются со стоящими перед ними задачами, получают премии, размер которых напрямую зависит от личных результатов труда и достижений.
Корпоративные мероприятия
В компании ежегодно проводятся спортивные и культурные корпоративные мероприятия, благодаря которым наши сотрудники поддерживают не только деловые, но и дружеские отношения, что делает нашу команду еще более сплоченной. Два самых крупных корпоративных праздника – День химика в мае и празднование Нового года в декабре. Здесь гостей всегда ждут интересные развлекательные игры, подарки, общение с коллегами и фуршет. Детишки сотрудников ежегодно получают подарки, участвуют в творческих конкурсах, которые организует компания.
Команда единомышленников
Объединяя талантливых людей, мы дополняем знания, умения, опыт друг друга и вместе решаем уникальные задачи. Мы разные, но каждый ориентирован на раскрытие совместного потенциала для достижения общей цели – сделать жизнь каждого человека на земле лучше и комфортнее.
Работа у нас — это
Надежность
«Белая» заработная плата, стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
Уверенность
Официальное оформление с первого дня. Прибавка к ежемесячной заработной плате за каждый год стажа работы в компании
Развитие
Возможность карьерного развития внутри компании и корпоративное обучение. Участие во всероссийских и международных выставках и конференциях
Бонусы
Скидки на продукцию компании
Присылайте свое резюме на почту: ezaytseva@abcfarben.ru. Или звоните по номеру телефона: +7 903 852-89-61
Обязанности:
- Разработка ценовой и скидочной политики компании.
- Организация сбыта продукции.
- Разработка плана отдела продаж и координация работы сотрудников.
- Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы.
- Контроль за задолженностями клиентов.
- Организация тренингов, повышения квалификации и дополнительного образования сотрудников отдела.
- Составление отчет документации отдела.
Требования:
- Успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 4-х лет.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel).
- Обязательно уверенное пользование CRM-системой Битрикс24.
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение обучать и обучаться.
- Высокая ориентация на результат и инициативность в принятии решений.
- Нацеленность на профессиональное развитие в области продаж и развития персонала.
- Развитые лидерские качества и управленческие навыки.
Условия:
- Отдельный комфортный кабинет.
- Официальное трудоустройство.
- Премии в конце каждого месяца.
- Чай, кофе и сладости за счет компании.
С открытыми на данный момент вакансиями Вы можете ознакомиться и оставить отклик на интересующую Вас вакансию здесь:
Просто расскажите нам о ней!